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B站北邮校招面试官被指炫耀身价过亿,网友:“现实社会”第一课

吐槽B站招聘面试的帖子不少,近日有北邮学生爆料称,在B站北邮校招中受到了歧视,该学生指出面试官在校招中炫耀资产、贬低应试者。





紫金财经4月24日消息 B站这两年炙手可热,网上关于B站面试的的帖子也不少。一般B站都是先笔试,后面试,笔试通过了才能面试。笔试主要考的是时政、奥数题什么的,估计以此来确认面试者的智商是否过关,是否具备一定的社会知识。



吐槽B站招聘面试的帖子不少,近日有北邮学生爆料称,在B站北邮校招中受到了歧视,该学生指出面试官在校招中炫耀资产、贬低应试者。



该学生列出了面试官的不端行为和言论包括但不限于:



1、北邮人眼界太低了,仅限于一个圈,不如我家孩子,五岁不会说中文,只会说英语,可以和白人交流。



2、某 40 余岁中年男性面试官炫耀自己身价过亿在北京有 x 套房,有辆法拉利。



3、 表示自己团队都为清北或者 qs 前 3 学生,你什么都不会,怎么好意思来?



4、表示北邮人太浮躁,眼界太窄,只注重互联网高薪大厂,虽然哔哩哔哩薪酬一般,但可以让你体会到充实工作的感觉。



5、 在面试结束后,面试官们统一拉黑求职者的联系方式如电话微信等,十分具有纪律性。



对此,B站当日校招的面试官发文回应此事。面试官称,2018年加入B站,现任某工作室负责人,4月23日以技术面试官的身份参加了招聘会。



该面试官称,因为面试时间被延长,该同学出现不满情绪。由于之前面试过B站没有拿到offer,该同学表示不服气“大厂都给我offer,小厂竟然没有给”。



该面试官回应质疑如下:



1、我及面试团队从未表达过对北邮的负面言论。“北邮人眼界太低了,仅限于一个圈”这句话是该同学说的,不是我说的。是他为了回复我的观点而表达的。



2、我没有说“北邮人太浮躁,眼界太窄,只注重互联网高薪大厂”。我的原话是回应该同学“大厂都给我offer,小厂竟然没有给”的言论,我说和那些所谓大厂相比,B站也有自己的优势,比如发展前景和工作内容及氛围。



3、我没有说“我的孩子五岁不会说中文,只会说英语,可以和白人交流。”我的原话是——下一代总是比上一代强,你比我强,现在的孩子比你强,所以我们都要努力。我看到和我孩子同龄的人,小时候就已经很优秀了,甚至有一些五岁就会说流利的英语。我自己的孩子并非如此,我家也没有X套房和法拉利,认识我家的朋友都可以为我作证。



4、我没有说“自己团队都是清北或者QS前三学生”,我们团队也不是这样的构成。我的原话是我最近面试了一些这样的同学。



5、公司没有人拉黑过该同学。在面试结束后,HR团队坐飞机回上海,在飞机上没有接到该同学的电话。



6、因为该同学没有通过面试,同时微信群等网络平台上出现了一些攻击性言论,HR在凌晨两点回拨该同学电话,意在安抚他的情绪。电话中没有表示过任何要求对方删帖的诉求以及暗示。电话有录音,可以公证。电话后,该同学短信联系HR询问是否要删帖。有短信截图为证。



该事件在知乎论坛上也引起了热烈讨论,不过当晚上紫金财经小编登陆知乎时,题为《如何评价B站游戏面试官在北邮校招时,炫耀资产、贬低应试者...》的帖子,已经被删除。



有网友在网上发帖支持北邮学生时称,首先,我相信你说的是事实。你的很多同学,以及来自其他学校计算机专业的很多学生,已经发表了大量的类似经历。看样子,B站某些面试官(不知道占比多高)对年轻求职者的贬低、自我炫耀行为,是比较常见的,不止你一个人遇到了。我也看到了网上流传的北邮求职同学群的聊天截图,大家都对B站某些面试官的作风非常不满。



亲爱的北邮同学,这很可能是你在光怪陆离的“现实社会”学到的第一课。这个世界上有很多坏人,很多狂妄自大的人,很多以伤害他人为乐趣的人,很多心理扭曲变态的人。网友表示,“不要痛恨B站这个群体,因为B站有很多好人”。



以最大的善意对待每一个人,在自我保护的同时,不要主动伤害他人。没事不惹事,有事不怕事。行善本身就是一件很愉悦、很有成就感的事情。(紫金财经综合)